Junior

  • Competencias Clave en la etapa Junior

    Miércoles, 13 Abril 2016

    Durante la etapa de la promesa es posible identificar distintas competencias que se necesitan trabajar y afianzar antes de pasar a la próxima fase de nuestra carrera profesional. Aunque en función del sector, tipo de empresa o profesión que ejerzamos las competencias específicas variarán, existen algunas competencias básicas y genéricas para todos los perfiles que debemos conseguir en esta etapa....

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  • Formación

    Miércoles, 13 Abril 2016

    Cada una de las etapas de la carrera profesional supone una formación específica, imprescindible por un lado para desarrollar las competencias inherentes a esa fase y por otro para prepararse adecuadamente para afrontar con éxito la próxima etapa.

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  • Networking

    Miércoles, 13 Abril 2016

    El networking, o la generación y mantenimiento de contactos profesionales si bien se ha utilizado siempre como parte consustancial a la organización social, en los últimos años está gozando de una especial relevancia como una herramienta fundamental para la creación y mantenimiento de nuestro valor profesional.

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  • Perfiles y salarios

    Miércoles, 13 Abril 2016

    En el marco de la etapa junior, es decir, aproximadamente entre los 20 y los 30 años de edad, es habitual que los profesionales desempeñen puestos ubicados en posiciones inferiores o de rango medio, perfilándose sobre el fin de la etapa hacia puestos de mayor envergadura. Te orientamos sobre el tipo de posiciones más comunes en esta etapa y los salarios medios relacionados.

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  • Personal Branding y CV

    Miércoles, 13 Abril 2016

    Estamos en los comienzos de la carrera profesional, no somos muy conocidos y no contamos con experiencia previa ni resultados sobre los que apoyar nuestra presentación personal. Un buen CV, una buena carta de presentación y unas correctas bases sobre las que haber desarrollado nuestra joven marca personal pueden destacar la diferencia frente a otros candidatos.

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  • Preparar una entrevista de trabajo

    Miércoles, 13 Abril 2016

    Pasada la primera prueba, la selección de nuestro CV o perfil como potencial candidato, llega el momento determinante del proceso de selección. La entrevista de trabajo. Te damos algunas pautas interesantes para superarla con éxito.

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  • Primer trabajo

    Miércoles, 13 Abril 2016

    Siempre hay un primer trabajo y siempre hay un primer día en una compañía. Es importante que sepas cómo afrontar tu llegada a la empresa para causar la mejor impresión y contar con todo a tu favor para comenzar una brillante carrera profesional. Por otro lado, resulta conveniente que conozcas los tipos de contrato que pueden utilizarse para oficializar la relación laboral. El que sea uno u otro e...

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  • ¿Qué es la etapa Junior?

    Miércoles, 13 Abril 2016

    La denominada etapa Junior se desarrolla aproximadamente entre los 18 y los 30 años de edad, es decir, desde el momento de la culminación de nuestra formación o educación en términos formales y hasta el inicio de la etapa del ímpetu, en la cual ya se requiere una mayor acumulación de experiencia y se plantean otros objetivos.

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