Gema Zugasti, Asimpea: “Hoy en día el emprendimiento es fundamentalmente femenino”

Miércoles, 05 Marzo 2014

1402-viv-gema-zugasti-asimpeaGema Zugasti es presidenta de Asimpea (Asociación Intermunicipal de Mujeres Profesionales, Empresarias y Autónomas). Gracias a ella conocemos mejor los eventos, formaciones y networkings a las que tienen acceso sus asociadas. Una plataforma en la que tanto mujeres profesionales, como autónomas y emprendedoras son bienvenidas.

Womenalia.- ¿Qué aporta la asociación a las mujeres profesionales de la zona? ¿Qué servicios o soportes ofrece?

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Gema Zugasti.- Con el objetivo de ayudar y apoyar a sus asociadas, desde Asimpea se selecciona, organiza y canaliza información de interés para todas las mujeres empresarias y emprendedoras. Además, promueve y realiza diversos eventos, actividades, conferencias, cursos de formación y otros actos de interés cultural y formativo, tanto en el ámbito social como en el profesional. Tenemos acuerdos con entidades (universidades, bancos) para ofrecer a nuestras asociadas sus servicios en condiciones muy ventajosas.

Tenemos amplia presencia en internet (web, redes sociales, fundamentalmente Facebook y Twitter). A través de nuestros recursos digitales promocionamos y damos visibilidad a los negocios de las asociadas y difundimos actividades y ofertas. Otra principal forma de publicitarse las socias es, sobre todo, viniendo a todos los eventos que se hacen a través de la asociación, colaborando, proponiendo iniciativas y aportando ideas. Celebramos de manera habitual un networking mensual. Y showrooms con cierta periodicidad.

W.- ¿Qué hay que hacer para acceder a ellos?

G.Z.- Asociarse. A partir de aquí hay servicios que soy gratuítos y otros a los que se accede en condiciones muy favorables. Para asociarse a Asimpea hay que rellenar un formulario y enviarlo a asimpea@asimpea.org.

Una vez recibido en la asociación el documento cumplimentado, se incluye a la candidata en el listado de socias y puede empezar a beneficiarse de lo que Asimpea ofrece.

W.- ¿Por qué es necesaria la existencia de organismos como este para potenciar el emprendimiento femenino y su desarrollo profesional?

G.Z.- Asimpea fue creada el 7 de noviembre de 2005. La idea de su creación surgió de una serie de empresarias que consideraron que no había un movimiento asociativo donde se sintieran a gusto, donde sus intereses estuviesen realmente representados y fuesen defendidos, y crearon una asociación que aunara las condiciones de mujer y empresaria y/o profesional a partir de la cual poder impulsar sus respectivos negocios, crear sinergias y plantear sus necesidades ante las administraciones e instituciones.

Creemos en la necesidad de asociarse y en hacerlo, especialmente, en una entidad como la nuestra porque ello contribuye a sacar adelante nuestros negocios, a tener apoyo, a ser escuchadas y atendidas por los organismos donde se toman las decisiones que afectan a nuestros comercios y proyectos.

W.- ¿Cuál es la situación actual de la mujer en el entorno local? ¿Qué porcentajes de emprendedoras, directivas o mujeres trabajadoras hay?

G.Z.- No sabría darle cifras pero sí trasladarle lo que a su vez nos dicen los alcaldes de los municipios donde tenemos presencia (noroeste de la Comunidad de Madrid) que cada mes asisten a nuestros encuentros mensuales, que celebramos por el sistema de networking: el emprendimiento es fundamentalmente femenino, en la emprendeduría hay muchas más mujeres que hombres que se lanzan a poner en marcha su idea de negocio, su iniciativa, su proyecto. A generar autoempleo. Las mujeres somos un motor de la economía.

Ahora bien, se constata que, quitando las emprendedoras y empresarias que han creado su propia empresa, hay muy pocas mujeres directivas o en puestos de responsabilidad en las grandes empresas y, en general, las mujeres trabajadoras perciben desiguales salarios que sus homónimos masculinos.

W.- ¿Por qué es necesaria la existencia de organismos como este para potenciar el emprendimiento femenino y su desarrollo profesional?

G.Z.- ¿Qué mensaje lanzaría a las mujeres de la localidad que aún no forman parte de esta asociación? ¿Qué ayuda podrían encontrar?
Entre los objetivos de nuestra asociación se encuentra mejorar la actividad de todas las empresarias, proporcionar el apoyo necesario a las emprendedoras que deseen crear su propia empresa.

Asimpea es como una gran familia de mujeres que comparten alegrías, sinsabores, profesionalidad, amistad y, en resumen, el día a día de cada una. Nuestros objetivos son crecer y ampliar las acciones para favorecer a nuestras socias. Yo les diría a esas mujeres: Venid a Asimpea y no estaréis solas. Recibiréis apoyo y seréis escuchadas. Os ayudaremos a sacar adelante vuestros negocios.

W.- Entre las actividades de Asimpea cabe destacar su labor de RSC... ¿En qué os encontráis trabajando?

G.Z.- En el Área de Responsabilidad Social Corporativa de ASIMPEA, estamos poniendo en marcha interesantes iniciativas, y también quisiera referirme a nuestro proyecto estrella, Asimpea Solidaria.

En lo que respecta a RSC, durante el año 2014 continuaremos manteniendo los procesos internos que aseguran el empleo responsable de los recursos y la transparencia para comunicar a las socias nuestros criterios de actuación.

Desde la visión estratégica de la Responsabilidad Social Corporativa, centramos nuestros objetivos en lo que pasa dentro de la asociación y también queremos contribuir con el entorno en donde desarrollamos nuestra actividad y en este sentido continuaremos con nuestro Programa Asimpea Solidaria, proyecto cuyo objetivo es formar y asesorar a mujeres que tengan necesidades económicas y padezcan algún tipo o riesgo de exclusión social, para que puedan poner en marcha su idea o emprendimiento. Queremos lograr que encuentren una salida en el autoempleo y la idea es ponerlo en marcha en diferentes ayuntamientos del noroeste de Madrid, que es dónde estamos presentes.

Y dos últimas cuestiones: tenemos previsto durante 2014 la publicación de nuestra segunda Memoria de Sostenibilidad como manera de comunicar el proceso de autodiagnóstico, seguimiento, medición y progreso que venimos realizando en los últimos años.

Igualmente, seguiremos colaborando en la campaña de recogida de tapones 'Tapones para una nueva vida'. Hemos firmado un Convenio de Colaboración con la Fundación Seur con fines medioambientales y sociales y en todos nuestros encuentros nuestras socias colaboran trayendo los tapones que mes a mes logran reunir.


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