Sácale partido a la cultura empresarial de tu negocio

Miércoles, 17 Febrero 2016

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Seguro que conoces Google y Amazon. Incluso puede que te suenen Spotify, MailChimp y Zappos. Todas son famosas por sus exitosos negocios, pero también, por sus marcadas culturas de empresa.

Tener una cultura fuerte y bien alineada con la estrategia de la empresa se ha convertido en el objeto de deseo de toda compañía que se precie.

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Quizás porque reduce la tasa de rotación y refuerza el compromiso de los empleados, o quizás porque incrementa su productividad, pero sea como fuere, ha suscitado dolores de cabeza en grandes empresas como HP y Chrysler e interés en grandes académicos como Holland o Schein.

Es gracias al trabajo de estos dos autores que sabemos que la clave de la relación entre cultura y empresa está en los valores que la conforman, ya que cuando estamos rodeados de personas que comparten nuestros valores nos sentimos más comprometidos, más motivados y por tanto somos más productivos. De igual forma, si nuestro entorno no se alinea con nuestros valores, se verán afectados nuestra permanencia y nuestro trabajo.

Talentank, una startup española dirigida por millennials, ha desarrollado un software capaz de analizar la cultura de una empresa a través de los valores de los empleados, que ha sido validado en EE.UU.

1602-zapos-ordenadorEl proceso comienza con un test online de unos 6 minutos en el que cada empleado selecciona y jerarquiza una serie de valores para construir su ADN.

Los resultados agregados de todos los empleados son procesados mediantes técnicas de data science y machine learning. De esta manera es posible averiguar cuál es la cultura global de la empresa, la cultura de distintos segmentos y cuáles son los valores comunes, cuáles los más importantes y cuánto de importantes son.

Este sistema permite contrastar una cultura de referencia, como puede ser la cultura oficial marcada desde la directiva de la empresa u otra cultura que se quiera replicar, frente a los valores que realmente tienen los empleados. Por ello, las aplicaciones de este producto van desde el reclutamiento por valores como nuevo filtro en los procesos de selección, hasta el análisis de la cultura de una empresa de cara a la optimización de procesos.

1602-zapos-tabletEsta joven startup ha sido ganadora del premio Emprendedoras que organiza el Ayuntamiento de Madrid junto a la revista YoDona y Womenalia, por eso, para todos aquellos que hayáis leído este artículo y les contactéis en www.talentank.es han previsto un descuento de un 25% sobre cualquiera de sus productos.

La revolución industrial cambió el mundo, las maquinas comenzaron a hacer trabajos que antes tenían que hacer los humanos, y sin embargo llevamos años usando a las personas como simples robots. Pero ya no hay sitio para esos robots, son las personas las que marcan la diferencia junto a aquellas empresas que sepan sacar lo mejor de ellas. La revolución de los Recursos Humanos ya está aquí.

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