Legislación sobre maternidad en España

Jueves, 04 Mayo 2017

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  • ¿Y si no cuentas con el apoyo de la empresa?
No contar con el apoyo de la empresa tras la maternidad es en la actualidad una práctica excepcional puesto que la mayor parte de las grandes empresas invierten en políticas de Work &Life Balance para facilitar la flexibilidad de la carrera profesional.

No obstante, si te encuentras en una situación difícil o no cuentas con el apoyo de tu empresa para hacer efectivos tus derechos, puedes solicitar apoyo profesional a expertos en negociación sobre conciliación familiar y profesional.
 

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Artículo redactado por Salvador Sierra 

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salva-firmaSalvador Sierra es Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública por la Universidad Complutense. Cuenta con un Master en Comunicación Política y Empresarial por la Universidad Camilo José Cela. Redactor del Departamento de Contenidos de Womenalia salvadorsierra@womenalia.com 

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2 Comentarios
  • Maria Jesus Suarez
    Hola, trabajo siempre en horario nocturno, fines de semanas y fiestas, y un poco antes de los 4 meses de embarazo se lo comuniqué a mi empresa. Ahora que estoy de 6 meses, me entero que no tengo permitido trabajar de noche por la Mutua, a la cual le he preguntado yo directamente. Como debo actuar?
    Jueves, Mar 8 2018 12:09:33am
  • Jocelyne Orta Granados
    Muchas gracias Salvador, es un post con una temática que ha tenido mucho éxito en twitter. !Felicitaciones¡
    Domingo, May 3 2015 1:40:29am
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