2019, Un año de retos para las mujeres

Viernes, 28 Diciembre 2018

2019-año-de-retos-para-mujeres

Aunque en muchos sentidos 2018 pasará a la historia como el año en que las Mujeres, (de toda clase, raza, formación y condición) levantaron sus voces en todo el mundo, gracias al nacimiento del movimiento #MeToo entre otras causas globales, el camino por recorrer hacia la igualdad real sigue siendo largo, y 2019 apunta a convertirse en un año clave para afianzar algunas de las corrientes que se han iniciado este año que termina. Un año que abordará retos globales en 3 esferas muy diversas:

1. El ámbito del desarrollo profesional y la brecha de género.

Todas sabemos que la igualdad real entre hombres y mujeres aún está lejos de ser un hecho en el ámbito profesional, y las cifras así lo constatan: un estudio de Grant Thornton de 2018, señala que el porcentaje de directivas en las empresas españolas se mantiene aún estancado en el 27% por segundo año consecutivo, solo 5 puntos por encima de los datos de 2011.

Publicidad

Un dato que sirve como ejemplo para entender por qué, en todo el mundo, cada vez son más las voces y los organismos internacionales que apuestan porque los cambios, en materia de igualdad, pasen de la teoría a la práctica empresarial.

Para lograr este impulso, durante el reciente VII Foro de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos celebrado el pasado mes de noviembre, se instó a las empresas a tomar medidas efectivas para promover la cuestión de género. Como parte de estas medidas se encuentra, entre otras, la iniciativa de algunas empresas de incluir, en 2019 sellos homologados y etiquetas que certifiquen la igualdad de oportunidades y la paridad salarial de sus equipos de trabajo. El objetivo de esta iniciativa es conseguir que los potenciales clientes dispongan de información sobre la aplicación efectiva de criterios de paridad de las empresas cuyos bienes o servicios consumen.

2. La cuestión de la violencia de género a nivel global:

Sin duda, otro de los grandes retos en 2019 será luchar contra esta epidemia violenta que sigue siendo el mayor problema para las mujeres en el mundo. Para tratar de paliarla, la iniciativa "OneInThreeWomen" (un título que equivale a la proporción de mujeres que son víctimas de violencia física y / o sexual a lo largo de su vida, frente a las que no) es una iniciativa de siete CEO's de empresas creadas por la Fundación FACE y la Fundación Kering, con el apoyo de L'Oréal, BNP o Carrefour, entre otras. Entre los compromisos fundacionales de este proyecto destaca la voluntad de encabezar esta lucha para erradicar, de una vez por todas, una lacra que es, en sus propias palabras:

"Un obstáculo para la dignidad humana y un problema de salud pública global"

3. La representación de la mujer en las RRSS, el marketing de consumo y la publicidad

2019 también será el año en que la imagen pública de las mujeres en el marketing y la publicidad empezará a experimentar un cambio de tendencia para acercarse a modelos más reales. Eso es, al menos, lo que recientemente Kantar Media, (agencia referente en el sector a nivel mundial), afirmaba al publicar su "análisis de las tendencias que llegan al marketing del 2019" Entre esas tendencias, Kantar destacaba que, en lo relativo a la presencia de la mujer en el marketing y publicidad, en 2019 "Se empezará a tomar en serio la búsqueda efectiva de una representación correcta de las mujeres en la publicidad". Un objetivo fundamental teniendo en cuenta que la imagen que se proyecta a través de los medios es el altavoz más potente en materia de impacto social.

Por tanto, nos encontramos ante un punto de inflexión. El año que está a punto de iniciarse puede ser el año en que se consolide, definitivamente, la conciencia mundial sobre la importancia de erradicar para siempre, las barreras que aún pesan sobre cientos de niñas y mujeres en el mundo. Un año que, para Womenalia supondrá un nuevo reto y una oportunidad de seguir trabajando por el que es nuestro propósito desde nuestra fundación en 2011: conseguir un mundo más justo y más plural en el que cada una de nosotras, todas nosotras, tengamos la oportunidad de desarrollar al máximo nuestro potencial y llegar tan lejos, como soñemos llegar ¡Feliz Año, Womenalias!

 

 

Publicidad
2 Comentarios
  • Montse Casasempere Ruiz
    ¡Feliz año!
    Miércoles, Ene 2 2019 10:52:55am
  • SARA NAVARRO
    ¡Que asi sea! ¡Feliz año womenalias!
    Lunes, Dic 31 2018 10:42:55am
Es necesario ser usuari@ de Womenalia para comentar. Regístrate aquí