"Es importante que en las compañías se refuerce la comunicación interna"

  • Viernes, 24 Agosto 2018
Miguel Munilla

Miguel Munilla es socio fundador de Debuencafé. Colaboraron en el II Think Tank de RRHH que lanzamos con el fin de ayudar a las empresas a crear profesionales felices mejorando la "experiencia empleado". 

Con ellos aprendimos recursos infalibles para mejorar el bienestar en las empresas.

¿Cómo se puede usar el momento café para trnsmitir los valores de la empresa e incluso retener talento?

Nosotros pensamos que no hay mejor momento, que el momento del café, que se repite todos los días y varias veces y que está presente en todas las organizaciones para ayudarlas  a mejorar su comunicación. Uno de los aspectos más importantes, en los que estamos encontramos una interesante oportunidad, es el refuerzo de la comunicación interna de las compañías.

Sin duda, el que los empleados perciban que se les comunica las cosas de otra manera y alrededor de un contexto mucho más agradable y de forma diferente, transmite mayor credibilidad en todo aquello que se les quiere comunicar.

Nosotros trabajamos conjuntamente con las compañías para definir esa estrategia de comunicación y hacerlo a través de este momento.

 


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